Banque de connaissance

La corrosion peut provoquer de graves accidents. L’industrie de transformation en est bien consciente, d’autant plus qu'un certain nombre de catastrophes se sont produites par le passé en raison de ce phénomène. Le législateur et l’inspection ont tous deux réagi afin d’éviter que de tels accidents ne se reproduisent.

Plus de 1% de la population finit tôt ou tard par souffrir d’une hernie inguinale. Chaque année, 20 millions de patients dans le monde sont opérés pour cette affection. Des chercheurs néerlandais ont voulu savoir si une hernie inguinale pouvait être considérée comme une affection d’origine professionnelle.

Un ergonome canadien fait le point sur l’état de la recherche sur les exosquelettes et la prévention des troubles musculosquelettiques dans une conférence présentée le 15 juin 2021 à l’IRSST (Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail). Il met en avant les effets à court terme connus et les questions en suspens et présente une série de points d’attention à prendre en compte. 

Qu’en est-il du secret professionnel chez les conseillers en prévention, conseillers en prévention aspects psychosociaux et personnes de confiance? Qui, dans le contexte du bien-être au travail, est tenu au secret professionnel? Un tour d’horizon de la question.

Les notes du SPF Economie aux organismes agréés et les fiches techniques du comité de gestion du nouveau RGIE (règlement général sur les installations électriques) ont été mises en ligne. Ces documents donnent une idée des problèmes auxquels sont confrontés les organismes de contrôle lors de l'application du nouveau RGIE.

Une entreprise de compostage de Flandre occidentale a été condamnée à une amende de 48.000 euros, dont 12.000 euros ferme, pour un accident du travail ayant coûté la vie à un technicien de maintenance. Si le problème de sécurité n’est pas résolu, l’entreprise devra fermer pendant un an.

Les méthodes mise en œuvre par l’intelligence artificielle ont pour but d’aider l’individu à prendre des décisions ou même de les prendre à sa place. Il faut cependant parvenir à préciser dans quels cas des décisions, si elles ont une incidence sur la sécurité au travail, peuvent être gérées par l’intelligence artificielle.

Le SPF Emploi a mis le guide “Le bien-être au travail: simple et pratique!” en ligne. Accessible à tous et ne nécessitant aucune connaissance préalable, il est plus particulièrement destiné aux PME, mais peut aussi intéresser tant ceux qui travaillent depuis longtemps dans le domaine du bien-être au travail que ceux qui viennent de créer leur propre entreprise. Le guide, qui contient les principes de base de la législation, est accompagné de 17 fiches pratiques, qui assurent un support concret pour la mise en œuvre d’une politique en matière de bien-être au travail.

Source: beswic.be

 

Nos choix alimentaires sont influencés par les personnes présentes à notre table. Ainsi, un homme a tendance à manger davantage en présence d’une femme pour lui montrer (inconsciemment) qu’il est en bonne santé. Selon une étude américaine, il en va de même sur le lieu de travail: nos collègues exercent une influence sur notre alimentation.

Les méthodes de travail à distance ouvrent la porte aux personnes mal intentionnées. Comment assurer la protection des données confidentielles de l’entreprise et des clients et le déroulement sans heurt de processus commerciaux essentiels comme la facturation et les achats?