Kennisbank

Corrosie kan ernstige ongevallen veroorzaken. De procesindustrie is zich hier bewust van, zeker omdat er in het verleden een aantal rampen gebeurd zijn die te wijten waren aan dit fenomeen. De wetgever en de toezichthouder hebben daar allebei op ingespeeld om te vermijden dat degelijke rampen zich zouden herhalen.

In een lezing aan het IRSST (Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail), die plaatsvond op 15 juni 2021, maakt een Canadese ergonoom de balans op van het onderzoek naar exoskeletten en de preventie van musculoskeletale aandoeningen (MSA’s). Hij belichtte de gekende kortetermijneffecten, ging dieper in op de nog onbeantwoorde vragen en wees op een reeks aandachtspunten waarmee men rekening moet houden. 

Meer dan 1% van de bevolking krijgt vroeg of laat te maken met een liesbreuk. Elk jaar worden wereldwijd 20 miljoen patiënten geopereerd omwille van deze aandoening. Nederlandse onderzoekers gingen in een systematische review na of een liesbreuk ook een beroepsgebonden aandoening kan zijn.

Met de zaak De Pauw werd het beroepsgeheim even brandend actueel. Naast enige paniek bij preventieadviseurs, preventieadviseurs psychosociale aspecten (PAPS’en) en vertrouwenspersonen, deed de berichtgeving ook heel wat vragen rijzen. Want hoe zit dat nu eigenlijk juist? En wie is in de professionele welzijnscontext tot het beroepsgeheim gehouden? De hoogste tijd dus voor een degelijke update. Voor u verder leest, alvast dit: paniek is nergens voor nodig, voorzichtigheid des te meer.

De FOD Werkgelegenheid heeft een gids getiteld ‘Welzijn op het werk: helder, handig!’ online gezet. Deze gids is zeer toegankelijk en vereist geen voorkennis. Het is bedoeld voor kmo’s, maar kan voor iedereen interessant zijn, of men nu al lang binnen het welzijnsgebied werkzaam is of pas een onderneming opgericht heeft. Het document bevat de basisprincipes van de wetgeving rond welzijn op het werk en 17 handige fiches voor de concrete uitvoering van het welzijnsbeleid.


Bron: beswic.be

De nota’s van de Algemene Directie Energie, gericht aan de erkende organismen, en de thematische fiches van het beheerscomité nieuw AREI (Algemeen Reglement op de Elektrische Installaties) zijn beschikbaar op de website van de FOD Economie. Deze documenten geven een idee van de problemen die de controleorganismen ondervinden bij de toepassing van de nieuwe versie van het reglement.

Artificiële intelligentie heeft tot doel de mens te helpen beslissingen te nemen of dat zelfs in zijn plaats te doen. Het is echter belangrijk te verduidelijken in welke gevallen bepaalde beslissingen – indien die gevolgen hebben voor de veiligheid op het werk – door artificiële intelligentie genomen mogen worden.

Een West-Vlaams compostbedrijf werd veroordeeld tot een boete van 48.000 euro, waarvan 12.000 euro effectief, voor een arbeidsongeval waarbij een onderhoudstechnicus om het leven kwam. Als het veiligheidsprobleem niet aangepakt wordt, moet het bedrijf een jaar sluiten.

Onze voedingskeuzes worden beïnvloed door de mensen met wie we samen eten. Een man eet bijvoorbeeld meer in het bijzijn van een vrouw om (onbewust) aan te tonen dat hij gezond is. Ook op de werkplek hebben onze lunchgenoten een invloed op wat we eten. Zo blijkt uit Amerikaans onderzoek.

Een werknemer is besmet met het coronavirus. Hij/zij gaat uiteraard in ziekteverlof, maar best wordt ook het werkoppervlak nog eens extra ontsmet. Welke producten dient men te gebruiken? Arts-specialist in de arbeidsgeneeskunde Edelhart Kempeneers beantwoordt deze vraag.

De coronacrisis heeft niet enkel een impact op onze fysieke, maar ook op onze mentale gezondheid. Wanneer ondernemingen geleidelijk aan terug de activiteiten hervatten, is het van groot belang om zich hiervan bewust te zijn. We worden immers langzaam wakker in een nieuwe realiteit, zowel op privé- als werkvlak. Elke fase van dit ‘wakker worden’ brengt andere aandachtspunten met zich mee.