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Lors de la 95e Conférence Internationale sur le Travail de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) à Genève, une majorité écrasante a approuvé une convention et une recommandation sur la sécurité et la santé au travail. L'OIT vise ainsi à faire figurer en bonne place dans les agendas nationaux une culture préventive de la sécurité et de la santé.
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Les premiers résultats de la quatrième enquête européenne sur les conditions de travail sont aujourd'hui connus. Cette enquête à grande échelle (31 pays, près de 30.000 travailleurs) est menée à intervalles réguliers par la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail. Voici un aperçu des points essentiels.
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Risktrainer vise à former les conseillers internes en prévention, les médecins du travail ainsi que les personnes concernées par la prévention en entreprise afin qu'ils deviennent de véritables "animateurs de la prévention". La participation active des travailleurs à l’analyse des risques et à la mise en œuvre des mesures de prévention offre, en effet, un excellent rapport coût/efficacité.
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L'arrêté royal du 22 mars 2006 (MB du 12 avril 2006) a modifié l'AR du 25 janvier 2001 relatif aux chantiers temporaires ou mobiles. Si les principaux changements concernent la désignation des coordinateurs pour les chantiers de moins de 500 m², de nouvelles dispositions s'appliquent également au dossier d'intervention ultérieure.
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En Europe, 40 millions de travailleurs seraient affectés par des troubles musculo-squelettiques (TMS). Eurogip a publié un rapport sur la reconnaissance des TMS dans les différents pays membres de l’UE et sur les dernières évolutions statistiques. Un résumé.
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L'exposition à certaines substances et/ou odeurs chimiques rend les personnes atteintes de "Sensibilité Chimique Multiple" (MCS) malades. Vu l'omniprésence de ce type de substances dans notre société, ces personnes peinent à mener une vie normale. Les différents points de vue sur l'existence et les causes de la MCS sont loin d'être unanimes. Voici un état des lieux.
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En matière de sécurité, changer les habitudes ne se fait pas du jour au lendemain. Dans certains cas, la bonne volonté de la direction en la matière est, dans la pratique, freinée, voire tout à fait bloquée par une série de facteurs. Contre quelles interférences faut-il lutter? Comment modifier les attitudes face à la sécurité de manière durable?
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L’approche sectorielle dans la réglementation du bien-être a fait l'objet d'un après-midi d'étude organisé par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale le 22 juin 2007. La situation en matière de transposition de la réglementation du bien-être dans les conventions collectives de travail (CCT) y était présentée. Un état des lieux.
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Le débat sur l’emploi des seniors en Europe met en avant l’importance de la santé et des conditions de travail dans les décisions de départ en retraite. Une étude publiée récemment par l'Institut de recherche et documentation en économie de la santé (France) confirme le lien existant entre les facteurs "santé" et "pénibilité au travail".
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Le travail dans le secteur de l’aide à domicile conduit à prendre de nombreuses postures pénibles et dangereuses à la longue pour le dos. Or, les maux de dos sont un des troubles musculosquelettiques les plus fréquents. Le nouveau manuel de prévention des maux de dos dans le secteur de l'aide à domicile, préparé par Prevent et publié par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale illustre la campagne européenne 2007 axée sur les troubles musculosquelettiques.
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Dans le cadre de l’"Année européenne de la mobilité des travailleurs", une étude à grande échelle sur la mobilité géographique et la mobilité professionnelle dans 25 États membres a été lancée par la Commission européenne en 2006. La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail a présenté les résultats de cette étude.
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Depuis longtemps déjà, le marché du travail européen est le théâtre d’une évolution démographique: participation accrue des femmes, vieillissement de la population… La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail a mené une étude sur les relations qui existent, dans les Etats membres, entre les différentes phases de la vie professionnelle, la présence de différents groupes de population sur le marché du travail et l’influence que peuvent avoir, à ce niveau, certains facteurs institutionnels(1).
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