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Que les accidents du travail entraînent des pertes financières, nul ne l'ignore. Il est nettement plus délicat, par contre, de déterminer combien ils coûtent exactement et, par conséquent, quel impact ils ont sur l'entreprise. Prevent a développé un modèle qui permet dresser un bilan des coûts des accidents du travail.
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Le coût des accidents du travail est un sujet délicat qui a déjà fait couler pas mal d’encre. Les définitions, concepts et théories sur lesquelles reposent les différentes études portant sur le sujet sont très diverses. Cet article présente le cadre des notions les plus courantes intervenant dans le coût des accidents du travail.
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Une analyse statistique de la Suva, la Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents, révèle que le risque d'accidents non professionnels augmente de 10% le jour de son anniversaire. Petite consolation: de manière générale, le risque d'accidents professionnels diminue de 10% également en ce jour particulier.
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En France, une circulaire appelant à la prise en compte du risque d'exposition à l'amiante dans les services d'archives a été édictée par le ministère de la Culture en août 2015. Le but est d’alerter les responsables des services d’archives sur le risque d’exposition à l’amiante dans le réseau des archives.
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Un conseiller en prévention peut-il donner des instructions aux travailleurs? Son rôle de cadre et le statut de conseiller en prévention sont-ils compatibles? A quels effets juridiques peut s’attendre le conseiller en prévention s’il agit en tant que cadre? Que se passe-t-il si l’employeur ‘délègue’ une partie de ses compétences au conseiller en prévention: reste-t-il conseiller en prévention? L’avocat Joris De Wortelaer aborde ici cette matière délicate.
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Le magazine Engineeringnet a publié récemment un article sur le 'Concept Center 4 Industries' de Siemens. Dans le cadre de ce concept, qui s’inscrit dans une tendance connue sous le nom d’'Industrie 4.0', les processus industriels sont digitalisés et tous les appareils et processus de travail sont reliés numériquement et communiquent entre eux. Une analyse intelligente des données collectées permet de travailler plus efficacement et de livrer très rapidement des produits spécifiques aux clients. Pour y arriver, il faut un réseau reliant les objets entre eux. Appelé l’IdO ou ‘Internet des Objets’, ce réseau fait également son apparition dans notre pays.
Médecin spécialisé en médecine du travail, Edelhart Y. Kempeneers est actuellement directeur médical pour la Flandre et Bruxelles auprès du service de prévention externe SPMT-ARISTA.
Médecin spécialisé en médecine du travail, Edelhart Y. Kempeneers est actuellement directeur médical pour la Flandre et Bruxelles auprès du service de prévention externe SPMT-ARISTA.
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Aux Pays-Bas, un service de chat vidéo permettant aux travailleurs de chatter avec un médecin du travail a été lancé début octobre. Quelques jours plus tard, le VDAB, pendant flamand du FOREM, a présenté un nouvel outil permettant aux chercheurs d’emploi et aux employeurs de communiquer via un chat vidéo. Est-ce l'avenir ou ne s’agit-il que de quelques gadgets que nous aurons déjà oubliés demain? Qui pourrait mieux en juger qu'Edelhart Kempeneers, médecin du travail qui s’autoproclame ‘social media geek’?
Edelhart Y. Kempeneers (24 novembre 1975) est un médecin spécialisé en médecine du travail. Il est actuellement directeurmédical pour la Flandre et Bruxelles auprès du service de prévention externe SPMT-ARISTA.
Edelhart Y. Kempeneers (24 novembre 1975) est un médecin spécialisé en médecine du travail. Il est actuellement directeurmédical pour la Flandre et Bruxelles auprès du service de prévention externe SPMT-ARISTA.
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Le règlement d’un dossier d’accident du travail mortel est assez complexe. Différentes instances se rendent sur les lieux et en fin de parcours, le juge décide qui paye les frais. Examinons les différentes étapes en prenant le cas d’un accident qui s’est réellement produit.
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Les activités destinées à réduire l’empreinte écologique ont donné naissance à des métiers dits "verts" qui contribuent à préserver l’environnement mais ne sont pas sans risque pour la santé de ceux qui les exercent. C’est le constat mis en lumière par deux récents rapports qui nous viennent de l’Amérique du Nord.
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La Fondation Innovation & Travail, qui fait partie du Conseil économique et social de Flandre (SERV - Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen), a récemment publié les résultats d’une étude sur le bien-être des travailleurs. Il ressort qu’en Flandre, pas moins d’un travailleur sur sept a été confronté à une ou plusieurs formes de harcèlement au cours des douze derniers mois.
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Ce dimanche 25 octobre 2015 nous passerons à l’heure d’hiver, une période de l’année durant laquelle le faible taux de luminosité n’est pas sans influence sur le rythme biologique. Dans une récente étude, les chercheurs français de l’Inserm ont démontré qu’un spectre lumineux enrichi en longueurs d’ondes courtes (bleues) peut permettre une bonne synchronisation du système circadien dans des situations où la lumière solaire n’est pas disponible pendant de longues durées.
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Le groupe Detry a mis en place une politique de réintégration au travail pour les travailleurs absents de longue durée. Jessica Laenen, conseillère en prévention, nous a expliqué comment elle est devenue l’instigatrice et la personne clé d’une politique de retour au travail qui fait dorénavant partie de la culture de prévention dans l’entreprise.
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