Huit Belges sur dix admettent ne pas savoir quoi faire dans des situations d’urgence, comme une crise cardiaque ou une hémorragie. En outre, une partie de la population évalue mal ses connaissances en la matière. La Croix-Rouge, qui a mené cette enquête, souligne l’importance de l’autonomie en la matière et encourage la population à suivre des cours de secourisme. Nous vous donnons d’ores et déjà quelques conseils à appliquer en cas d’urgence.
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Dans la construction, les éléments préfabriqués représentent un vrai défi pour le coordinateur santé-sécurité qui doit gérer de manière adéquate les risques liés à leur utilisation. Voici le message que Ronald Plu, conseiller du CNAC, a voulu faire passer lors du Congrès Bibco du 26 avril 2006 "La coordination sécurité et santé: déjà 5 ans d’application en Belgique".
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Le site de Fedris, l’agence fédérale des risques professionnels, n’aborde ni la thématique du burn-out, ni celle du bore-out. Une absence de longue durée ou un handicap professionnel permanent du(e) à des risques psychosociaux sur le lieu de travail peut-il (elle) donner lieu à une indemnisation de Fedris?
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Le bureau d’avocats Claeys & Engels a récemment organisé un sondage auprès de ses clients à propos des perspectives en matière de RH pour 2018. Il en ressort que les entreprises ont des difficultés à recruter et à conserver du personnel. La nouvelle législation sur l’organisation du travail (horaires flottants, télétravail,…) est encore peu appliquée.
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Dans une question parlementaire, une députée s'est penchée sur la problématique des malades de longue durée qui reprennent le travail. Selon les chiffres du syndicat chrétien CSC, 71% des malades de longue durée souhaitant entreprendre un trajet de réintégration en passant par leur entreprise ont été déclarés définitivement inaptes au travail par le médecin du travail.
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La norme ISO 45001:2018 Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail - Exigences et lignes directrices pour leur utilisation a été officiellement publiée le 12 mars 2018. Le développement de la norme a nécessité quatre ans de travail.
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Jusqu’à 1950 environ, nous pensions être ‘déconnectés’ lorsque nous dormions. Depuis lors, nous en avons appris davantage grâce à la science. Nous savons par exemple que notre cerveau est actif quand nous dormons, mais nous commençons à peine à comprendre l’importance de bien dormir et l’influence d’un manque de sommeil sur notre fonctionnement quotidien.
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La norme ISO 45001 sur le système de management de la sécurité au travail est dans les starting blocks. Eric Louys, Lead Auditor QSE et Activity Manager Certification DML chez Vinçotte, a accepté de répondre aux questions de PreventFocus.
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Aux Pays-Bas, un travailleur sur cinq prend régulièrement son repas de midi derrière son bureau. Les chiffres ne devraient pas être très différents en Belgique. Les employés sont tentés de ne pas quitter leur poste de travail à midi car ils pensent gagner du temps et être plus productifs s’ils continuent à travailler en mangeant. Or, la pause de midi est le moment idéal pour se ressourcer. C’est tout bénéfice pour le travailleur.
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La norme ISO 31000 fournit des principes, un cadre et des lignes directrices aux organisations pour gérer toute forme de risque et les aider concrètement à obtenir de bons résultats dans un contexte d'incertitudes multiples. Le processus de révision de la norme actuellement en cours s’efforce d’introduire de la simplicité dans le management du risque. Vers quels changements s’oriente-t-on?
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Un AR, paru le 26 février 2018, modifie le régime de notifications obligatoires auprès du Contrôle du Bien-être au travail et introduit une nouveauté importante: le rapport annuel du service interne pour la prévention et la protection au travail ne doit désormais plus être envoyé au SPF Emploi. Attention, seul l’envoi est supprimé: le rapport doit encore être établi et conservé.
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