L’impact de l’encadrement du travail sur les risques psychosociaux
Share:
Les travailleurs dont les objectifs sont chiffrés mais qui ne bénéficient ni d’entretiens individuels ni d’évaluations fondées sur des critères précis et mesurables sont surexposés à la plupart des facteurs de risques psychosociaux. Ils signalent aussi plus souvent être en mauvaise santé physique et mentale. Ce constat ressort d’une étude que vient de publier la direction de la recherche du ministère français du travail, la DARES.
Archivé
Info
Sujets:
©:
PreventMail, PreventActua 08/2015
Dernière modification:
Please subscribe to plan
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.