Op 7 maart 2022 trad de generieke gids ‘Veilig werken tijdens een epidemie of een pandemie’ in werking. De generieke gids werd uitgewerkt door de sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk.
Het systeem van de niet-recurrente bedrijfsresultaatsgebonden voordelen, bepaald in cao 90 en in werking getreden in 2008, biedt de mogelijkheid een loonbonus toe te kennen aan werknemers. De nieuwe cao 90/4, die gesloten werd op 22 februari 2022, wijzigt lichtjes het systeem wat betreft de doelstellingen die betrekking hebben op het welzijn van de werknemers.
Basisprincipes voor het beleid: dynamisch risicobeheersingssysteem, globaal preventieplan en jaaractieplan, informatie en opleiding werknemers, verplichtingen hiërarchische lijn, intern noodplan, voorbereiding epidemie of pandemie.
Het Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm – Frankrijk) heeft een kritisch onderzoek gevoerd naar nudges. Volgens het Inserm is de doeltreffendheid van deze suggestieve hints, die ons moeten helpen de juiste keuzes te maken, meer bepaald op het vlak van volksgezondheid, niet duidelijk aangetoond.
Twee bijkomende preventie-opdrachten werden in 2009 aan het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s (Fedris) toevertrouwd: het opzetten van een stelsel van premiedifferentiatie en het creëren van een stelsel van ondernemingen met een verzwaard risico. Beide opdrachten hebben tot doel het aantal arbeidsongevallen in de privésector sterk te doen dalen. Het Rekenhof[1] onderzocht hoe deze maatregelen zijn uitgevoerd.
Het Franse Institut national de recherche et de sécurité (INRS) is een onderzoek gestart naar de evolutie van arbeid om zo te anticiperen op de bijbehorende gezondheids- en veiligheidsproblemen. Het instituut boog zich meer bepaald over het aspect ‘preventie’ in het kader van de ‘uberisering’.
Het fenomeen healthy worker effect (HWE) wordt dikwijls genoemd, maar is slechts een vaag omschreven term. Het is een vervelend, methodologisch obstakel bij veel wetenschappelijke studies, vooral in de arbeidsgeneeskunde. Sommigen beschouwen het als een ‘gewoon probleem’ bij studies; andere onderzoekers vinden het een wetenschap an sich. Arbeidsarts Wim Van Hooste neemt het fenomeen onder de loep.
Een besluit van de regering van de Franse Gemeenschap, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 23 februari 2022, past de regels rond telewerk voor zijn personeel aan.
Discussies over nachtwerk doen altijd heel wat stof opwaaien. Zo ook bij arbeidsarts Edelhart Kempeneers. Voor de economie zou een soepelere regeling rond nachtwerk een zegen zijn; op het vlak van veiligheid en gezondheid daarentegen…
Negen jaar na een ernstig arbeidsongeval heeft de rechtbank van Évreux (Frankrijk) de bedrijfsleider van een thermovormingsbedrijf schuldig bevonden aan verschillende tekortkomingen op het vlak van veiligheid. Hij kreeg een voorwaardelijke gevangenisstraf van 18 maanden en een geldboete.