Hoe staan ondernemingen tegenover inspecties in het bedrijf? Op die vraag zocht Externe dienst HDP-Arista een antwoord. 475 ondernemingen werden bevraagd over hun ervaringen met inspecties. Het onderzoek peilde onder andere naar sociale inspectie, toezicht op het welzijn op het werk, inspectie van de RVA of van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen.
De Nederlandse Gezondheidsraad vroeg een groep van deskundigen om een grenswaarde vast te leggen voor 'werkdruk'. In hun advies geven de deskundigen aan dat het momenteel niet mogelijk is om een grenswaarde voor werkdruk aan te geven wegens het ontbreken van een eenduidig definitie.
Op 18 april 2011 verscheen de Wet van 30 maart tot wijziging van de wet van 15 april 1994 betreffende de bescherming van de bevolking en van het leefmilieu tegen de uit ioniserende stralingen voortspruitende gevaren en betreffende het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle en tot wijziging van de wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen in het Staatsblad.
De werknemers die tijdens het werk in aanraking (kunnen) komen met ioniserende stralingen zijn uiteraard ook onderworpen aan het gezondheidstoezicht. Welke regels bestaan hierover?
Welke regels bestaan er in ons land over bloostelling aan ioniserende stralingen? Het artikel schetst het wettelijk kader, de classificatie van de inrichtingen, de organisatie van de stralingsbescherming en de voorshriften op het vlak van dosislimieten zowel voor werknemers als voor de bevolking.
Op 30 juni 2007 verscheen de Resolutie van de Raad van 25 juni 2007 over een nieuwe communautaire strategie voor de gezondheid en veiligheid op het werk (2007-2012) in het Publicatieblad. Wat houdt deze nieuwe strategie in? En hoe reageren de Europese vakbonden?
Statistieken tonen aan dat jongeren extra risico lopen als het gaat om veiligheid en gezondheid op het werk. Uit de cijfers blijkt ook dat jongeren vaker lichte arbeidsongevallen hebben en dat ze sneller terug aan de slag gaan. Een overzicht.
Bepaalde soorten feiten kunnen worden beschouwd als geweld en pesterijen maar ook als arbeidsongevallen. In welke gevallen worden deze feiten erkend als arbeidsongeval en wat zijn de praktische gevolgen van deze erkenning?
De Europese Stichting voor de verbetering van levens- en arbeidsomstandigheden onderzocht tussen april en december 2004 welke de belangrijkste ontwikkelingen waren op de werkvloer in de Europese Unie. PreventActua zet de opvallendste trends op een rijtje.
De pers bracht uitgebreid verslag over het nieuws van een illegale, ernstig gewonde werknemer die werd achtergelaten in een doodlopende straat in Aalst. In plaats van de arbeider naar het ziekenhuis te voeren, liet de bouwaannemer hem over aan zijn lot op een verlaten plek. Een dramatisch gebeuren dat aanleiding geeft tot een overzicht van alles wat niet hoort…
Het vermijden van hinderlijke reflecties en verblinding is een belangrijke richtlijn voor gezond beeldschermwerk. Het principe zit dan ook verweven in een aantal normen en regelgeving terzake. Maar met de geplande herziening van een de normenreeks 9241 stijgt ook de druk om de regels te versoepelen en ook glanzende materialen voor de beeldschermbehuizing toe te laten. Het oog wil ook wat of toch maar beter niet?
Ieder jaar wordt op 28 april de werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk gehouden. De meeste bedrijven laten deze dag onopgemerkt voorbijgaan, maar sommigen grijpen dit moment aan om extra aandacht te besteden aan veiligheid en gezondheid op het werk. Dat is onder andere het geval bij ArcelorMittal Gent, waar kosten noch moeite bespaard worden om van 28 april een groots evenement te maken.