Een open cultuur op het vlak van psychosociale risico's blijft een grote uitdaging in de staalsector. Dat blijkt uit een rapport van Eurofound, dat op 8 april 2014 gepubliceerd werd. Het rapport, getiteld “Industrial relations practices related to psychosocial constraints at work in the steel sector” wijt dit aan het feit dat vooral mannen werken in deze fysiek belastende sector, en dat dit type werknemers niet gemakkelijk praat over eventuele psychosociale problemen.