Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen
Share:
Op 1 januari 2008 trad een nieuw systeem in werking waardoor werkgevers hun personeel kunnen belonen met financiële bonussen die verbonden zijn de collectieve bedrijfsresultaten. Halen werknemers hier ook voordeel uit op het vlak van veiligheid op het werk? Moeten preventieadviseurs werknemers aanmoedigen om in dit procédé te stappen? We bekijken de eigenschappen van het systeem wat van van dichterbij.
Gearchiveerd
Info
Onderwerpen:
©:
PreventActua 06/2008
Laatste wijziging:
Please subscribe to plan
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.