Gezondheidstoestand en discriminatie op het werk
Share:
Een volksvertegenwoordiger stelt zich de vraag of een onderneming werknemers mag belonen omdat die niet ziek zijn geweest gedurende een bepaalde periode. Dit zou discriminerend kunnen zijn. De minister van Werk is van oordeel dat enkel de hoven en rechtbanken hierover een uitspraak kunnen doen.
Onderwerpen:
©:
PreventActua, PreventMail 21/2017
Laatste wijziging:
Please subscribe to plan
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.