Definitieve lichamelijke ongeschiktheid: geen overmacht, wel een gebrek aan preventie
Share:
In een vonnis van 26 juni 2015 oordeelde de Arbeidsrechtbank van Nijvel dat een onderneming geen overmacht wegens definitieve lichamelijke ongeschiktheid kon inroepen wanneer het bedrijf zijn verplichtingen inzake welzijn op het werk niet was nagekomen en deze tekortkomingen aan de basis lagen van de gezondheidsproblemen van de werknemer.
Gearchiveerd
Info
©:
PreventMail 41/2015
Laatste wijziging:
Please subscribe to plan
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.