De CAPA-enquête: van sociale stereotypen naar de evolutie van de arbeidsvoorwaarden

De leeftijdskwestie van werknemers treedt al enkele jaren steeds nadrukkelijker op de voorgrond en kan duidelijk niet langer uit de weg worden gegaan. Zo moet de tewerkstellingsgraad dringend omhoog om het reële effect op te vangen van de veroudering van de bevolking en van de sociale kosten die deze veroudering met zich kan meebrengen. Maar los van deze politieke overwegingen is de leeftijdskwestie ook in de beroepsomgeving, binnen onze bedrijven, zeer actueel. Daarom heeft de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid van de FOD Werkgelegenheid het CAPA-project (1) opgestart rond het thema “Evolutie van de fysieke en fysiologische capaciteiten in functie van de leeftijd in de beroepsbevolking”.