Tests de dépistage d'alcool et de drogue: une législation bien complexe
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La convention collective du travail (CCT) n°100 du 1er avril 2009 autorise les employeurs à recourir, sous conditions, aux tests de dépistage d'alcool et de drogue mais plusieurs législations complexifient leur mise en œuvre et réduisent leur marge de manœuvre.
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PreventActua 04/2010
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