Les fêtes au travail: pas sans risques…
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Dans bon nombre d’entreprises, les festivités ne se limitent pas période des réceptions de nouvel an. Un anniversaire, l’arrivée d’un nouveau ou le départ d’un ancien collègue, de bons résultats trimestriels,… il y a toujours une bonne raison pour faire la fête. Joris De Wortelaer, avocat, nous explique ce que dit la loi à ce sujet.
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PreventActua 06/2016
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