Equilibre entre travail et vie privée: modalités de 'déconnexion'
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La loi du 26 mars 2018 stipule que les entreprises doivent déterminer des modalités de ‘déconnexion’ en concertation avec les travailleurs. L’objectif de cette concertation est d’améliorer l’équilibre vie privée - vie professionnelle et de prévenir ainsi burn-out et autres problèmes de santé.
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preventActua, preventMail 09/2018
Ce texte est conforme aux adaptations les plus récentes de la législation (novembre 2022)
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