Code de bonnes pratiques pour prévenir la discrimination dans le secteur de l’intérim
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La convention collective de travail (CCT) relative au code de bonnes pratiques visant à prévenir la discrimination a été rendue obligatoire par un arrêté royal du 15 juillet 2013 (MB du 30 août 2013). Un petit mot d’explication sur ce code de bonnes pratiques qui vise à lutter contre la discrimination dans le secteur.
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PreventActua 18/2013
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