La conception d’un bureau a un impact sur le bien-être des employés qui y travaillent. Une étude menée en Norvège révèle que les employés qui travaillent dans des bureaux paysagers ou partagés ont un taux d'absentéisme plus élevé que dans les bureaux individuels.
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La Belgique est officiellement touchée par l’épidémie de grippe. Cette épidémie va encore s’intensifier pour atteindre vraisemblablement son pic dans deux à trois semaines. Ce numéro de PreventMail vous propose quelques conseils supplémentaires pour éviter d’attraper ou de diffuser la grippe.
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Le cancer du sein a de graves répercussions sur la vie des patients. Pour mieux cerner la problématique, Pink Ribbon a fait réaliser une étude qualitative par l'Université de Liège et la Vrije Universiteit Brussel et une étude quantitative par Sanoma. Les résultats des deux études, qui se rejoignent, ont identifié plusieurs problèmes.
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Les supérieurs hiérarchiques jouent un rôle clé dans la prévention du burnout. Une étude de Securex démontre qu’en augmentant la motivation autonome des travailleurs les supérieurs hiérarchiques préviennent ainsi l’absentéisme et l’apparition du burnout.
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Un outil basé sur une définition actualisée du burn-out, le Burnout Assessment Tool, a été présenté le 20 mars 2019, à Louvain. Cet outil se compose d’un questionnaire et d’un système de notation qui permettent à l’utilisateur d’évaluer les risques de burn-out.
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Une étude de l’Université d’East Anglia (Royaume-Uni) montre que le soutien des managers et des collègues, ainsi qu’une attitude positive sont les principaux facteurs permettant une réintégration durable.
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Pour le professeur Lode Godderis (KU Leuven), il est important de proposer aux patients un soutien correspondant à leur situation et à leurs besoins concrets avant le cap des trois mois. L’introduction d’un questionnaire standardisé destiné à aider les malades de longue durée à reprendre le travail a été annoncée par la ministre fédérale des Affaires sociales, Maggie de Block.
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Les maladies cardiovasculaires et les accidents vasculaires cérébraux sont les causes les plus courantes de décès dans le monde, entraînant l’hospitalisation et l’invalidité. Peu d’études portent sur les conséquences sociales de ces accidents cardiaques sévères. Pourtant un tiers des crises cardiaques, 25% des accidents vasculaires cérébraux et 40% des arrêts cardiaques surviennent chez des personnes de moins de 65 ans en âge de travailler.
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Une étude réalisée par le prestataire de services RH Securex auprès de 1.552 salariés belges montre que 21% des travailleurs s’ennuient parfois au travail. 5,6% d’entre eux présenteraient même un risque accru de bore-out.
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Un groupe de travail mandaté par la ministre Maggie De Block travaillera dans les prochains mois à l’élaboration de directives qui détermineront la durée moyenne de l’incapacité de travail pour huit pathologies. Cette annonce a été vivement critiquée par le secteur médical. Pourtant, je ne pense pas que ce soit une si mauvaise idée.
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La Journée Mondiale du Coeur a lieu le 29 septembre. En Belgique, la Ligue Cardiologique Belge organise du 24 au 30 septembre 2018 la Semaine du Cœur, une semaine de sensibilisation à la prévention cardiovasculaire. Cette 39ème édition sera consacrée aux maladies cardio-cérébro-vasculaires, à savoir l’infarctus, l’accident vasculaire cérébral et les artériopathies périphériques. Et à quoi faut-il être attentif si un collègue revient travailler après avoir subi un AVC?
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Le terme rhumatismes désigne différentes maladies caractérisées par des inflammations, des raideurs, des douleurs et de la fatigue. Les travailleurs qui souffrent de rhumatismes peuvent faire reconnaître leur affection comme handicap à l’emploi. En effet, les rhumatismes peuvent non seulement gêner les patients dans leur vie quotidienne, mais aussi compliquer l’exécution de leur travail.
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