Banque de connaissance

Le cliché de l’ouvrier polonais en situation illégale, qui travaille bien en dessous du tarif et qui n'a aucune connaissance en matière de sécurité, n’est que partiellement exact. En effet, en cas de problème, l’entrepreneur principal ou le maître d’ouvrage sera tout autant responsable que le travailleur étranger. Dans son étude "Grensoverschrijdende tewerkstelling"(1) réalisée à partir d’une enquête, Joanna Patrzalek propose quelques solutions pour mieux travailler avec de nouveaux ressortissants de l’Union européenne.

"L’innovation non technologique qui améliore les conditions de travail permet aux entreprises d’accroître leur productivité." C’est en ces termes que s’est exprimé le Dr. Frank Pot du Centre néerlandais pour l’innovation sociale (Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie), au cours de la séance académique organisée en l’honneur du dixième anniversaire de Prevent. Selon lui, les entreprises du futur ne pourront pas se contenter d’innovations technologiques; elles devront également rechercher de nouvelles formes d’organisation du travail, de gestion du personnel et de collaboration interentreprises.